ចំណេះដឹងថ្មីៗ

កុំ​រិះគន់​ស្ត្រី ដោយ​សម្ដី​ទាំង ៥ យ៉ាង​នេះ!!!


បុរស​ស្ទើរ​តែ​គ្រប់​គ្នា​ទាំង​អស់​ទៅ​ហើយ ដែល​ចូល​ចិត្ដ​និយាយ​លេង​សើច​ច្រើន​ទៅ​កាន់​មនុស្ស​ស្រី តែ​ការ​លេង​សើច​និង​ការ​ប្រើ​ប្រាស់​ពាក្យ​សម្ដី​ខ្លះ ក៏​អាច​បណ្ដាល​អោយ​នារី មាន​ការ​អាក់​អន់​ស្រពន់​ចិត្ដ​ដែរ។ ដូច្នេះ​មុន​នឹងអ្នក​និយាយ​លេង ឬ​ហា​ស្ដី​ចេញ​មក​ត្រូវ​គិត​ថា​គួរ​ឬមិន​គួរ ដូច​ពាក្យ​មួយ​ឃ្លា​តែង​និយាយ​ថា មុន​នឹង​និយាយ​ គួរ​ក្រលាស់​អណ្ដាត​អោយ​បាន ១០ជុំ​សឹម​តប។ ដូច្នេះ​អំឡុង​ពេល​នោះ​អ្នក​ត្រូវ​គិត​សិន​ថា តើអាច​នឹង​ប៉ះពាល់​ដល់​អារម្មណ៍​អ្នក​ស្ដាប់​ដែរឬទេ? ខាង​ក្រោម​នេះ​ជាសម្ដី​ ៥យ៉ាង ដែល​បុរស​គួរ​ឈ្វេង​យល់​និង​គួរ​ចៀស​វាង​ក្នុង​ការ​និយាយ​ទៅ​កាន់​មនុស្ស​ស្រី។

១-អ្នក​មាន​ជើង​ធំ ៖ ពេល​ខ្លះ​អ្នក​មិន​គួរ​និយាយ​ត្រង់​ៗ​ចំពោះ​ចំណុច​មិន​ល្អ​របស់​នារី​ទេ ព្រោះ​វា​អាច​ធ្វើ​អោយ​នាង​មាន​អារម្មណ៍​មិន​សប្បាយ​ចិត្ដ​ ណាមួយ​មិន​មែន​មនុស្ស​ស្រី​គ្រប់​គ្នា​សុទ្ធ​តែ​ពេញ​ចិត្ដ​នឹង​សម្ដី​ត្រង់ៗ​របស់​អ្នក​នោះ​ទេ។

២-ត្រូវ​តែ​ប្ដូរ (ម៉ូត​សក់ សម្លៀក​បំពាក់ និង​ការ​តុប​តែង​មុខ) ៖ ស្ដ្រី​តែង​តែ​ចង់​បាន​ភាព​ស្រស់​ស្អាត​ទៅ​តាម​ចំណង់​ចំណូល​ចិត្ដ​នៃ​ការ​រៀប​ចំ​ខ្លួន​របស់​នាង ហើយ​នាង​​ចង់​ទទួល​បាន​ពាក្យ​សរសើរ​ខណៈ​ពេល​ដែល​ស្ថិត​នៅ​ចំពោះ​មុខ​ដៃ​គូ​របស់​នាង​ ដូច្នេះ​បុរស​ជា​ដៃ​គូ​មិន​គួរ​និយាយ​ដោយដាច់​អហង្ការ​ថា ត្រូវ​តែ​ផ្លាស់​ប្ដូរ​រួច​ធ្វើ​បែប​នេះ​បែប​នោះ​ឡើយ គប្បី​រក​ពាក្យ​ណា​មក​និយាយ​អោយ​បាន​សម​រម្យ​ ដើម្បី​កុំ​អោយ​នាង​អន់​ចិត្ដ។

៣-បោះបង់​ចោល (សៀវភៅ ភាពយន្ដ របស់អ្នក) ៖ ​ការ​បញ្ចេញ​យោបល់​អ្វី​មួយ​ចំពោះ​ទម្លាប់​ឬចំណូល​ចិត្ដ​របស់​នាង វា​មិន​មែន​ជា​រឿង​ត្រឹម​ត្រូវ​ទេ។ ការ​មិន​អោយ​តម្លៃ​លើ​សម្ភារៈ​ដែល​នាង​ចូល​ចិត្ដ អាច​ធ្វើ​អោយ​នាង​មាន​អារម្មណ៍​មិន​ល្អ។

៤-អ្នក​មាន​សុដន់ធំ ឬតូច ៖ នារី​ដឹង​ច្បាស់​ថា​នាង​មាន​ទំហំ​តូច​ឬធំ ដូច្នេះ​មិន​មែន​ជាការ​ចំបាច់​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​បញ្ជក់​នោះ​ទៀតទេ ព្រោះ​នារី​មួយ​ចំនួន​អាច​នឹង​មិន​ពេញ​ចិត្ដ​នូវ​សម្ដី​របស់​អ្នក ណាមួយ​សម្ដី​បែប​នេះ​អាច​បញ្ជាក់​ពី​ភាព​ខ្វះ​សីល​ធម៌​ និង​មិន​អោយ​តម្លៃ​ចំពោះ​នាង។

៥-គួរ​តែ​ធ្វើ​ខ្លួន​ជាមនុស្ស​ស្រី ៖ អ្នក​មិន​ត្រូវ​និយាយ​ដាក់​សម្ពាធ​អោយ​នាង​ពេក​ទេ ព្រោះ​បច្ចុប្បន្ន​បុរស​នឹង​ស្ដ្រី​មាន​សិទ្ធិ​ស្មើ​គ្នា ដូច្នេះ​បើ​នាង​ចូល​ចិត្ដ​លេង​អ្វី​ (បាល់​ទាត់ បាល់​ទះ ហ្គេម...) អ្នក​គួរ​តែ​នាំ​នាង​ទៅ​លេង​យូរ​ៗ​ម្ដង៕ 

ប្រភពពី៖ ROSE

0 comments:

Post a Comment

Powered by Blogger.